Administration/Gestion

La règle du 10X

Grant Cardone

Date de parution : Janvier 2020

Éditeur: ADA

Déployez des « actions massives » et réalisez vos rêves d'affaires ! Quand il s'agit de se fixer des objectifs, la plupart des gens se limitent à trois types d'action : faire ce que l'on fait normalement, ne rien faire ou battre en retraite. Mais si vous cherchez à atteindre des objectifs ambitieux, vous ne pouvez pas vous contenter de l'ordinaire. Pour passer au niveau supérieur, vous devez comprendre qu'il existe un quatrième type d'action, également connu sous le nom de la Règle du 10X, qui garantit aux entreprises et aux individus l'atteinte de leurs objectifs et la réalisation de ...
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Le leadership horizontal

Samantha Slade

Date de parution : Septembre 2020

Éditeur: DE L'HOMME

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Le coaching d'une équipe de travail

MURIEL DROLET

Date de parution : Mai 1999

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

Dans Le coaching d'une équipe de travail, le coach trouvera un coffre d'outils qui l'aidera à bien planifier, à bien gérer et à bien vivre son rôle. Il y découvrira des stratégies concrètes, réalistes et applicables au quotidien ainsi qu'une foule d'exercices et de questionnaires pertinents qui lui permettront de cheminer dans sa démarche.
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Le management responsable : une approche axiologique

Luc K. Audebrand , Thierry C. Pauchant

Date de parution : Octobre 2018

Éditeur: PUL

Les personnes, les entreprises et la planète sont-elles devenues ingérables ? Est-ce que l'épuisement professionnel, le désengagement au travail, la corruption, les inégalités sociales et la dégradation de la biosphère sont inévitables ? L'objectif de cet ouvrage est d'insuffler un vent d'espoir en proposant des solutions concrètes basées sur les valeurs cardinales du management responsable. Ce type de management intègre, dans ses activités et ses outils, la triple contrainte sociale, économique et environnementale du développement durable. Chaque chapitre s'articule autour d'une valeur qui est déployée sur les plans ind ...
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Votre impact : agir en leader

Yvon Chouinard , Nicole Simard

Date de parution : Août 2020

Éditeur: LOGIQUES

Comment avoir de l'influence dans son milieu de travail, comment développer son potentiel de leadership et de gestion harmonieuse ? Cet ouvrage propose des pistes de réflexion à tous ceux et toutes celles qui souhaitent avoir un impact positif en devenant un leader en entreprise.L'impact qu'on a dépend beaucoup des perceptions des autres. Alors qu'on ne peut ni simuler la passion, ni tromper ses collègues, on peut développer des comportements cohérents qui sauront être bien lus et interprétés par ces derniers, et qui pourront même les inspirer.
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Histoires pour gestionnaires insomniaques

Henry Mintzberg

Date de parution : Août 2019

Éditeur: DE L'HOMME

Si, comme bien des gestionnaires, des soucis viennent hanter vos nuits et troubler votre sommeil, sachez qu'il existe un livre conçu pour meubler agréablement vos heures d'insomnie. Oubliez les histoires de princesses et de lapins qui parlent: Henry Mintzberg, spécialiste des affaires et du management, vous propose 42 réflexions qui présentent de façon résolument anticonformiste la synthèse de sa vaste expérience en gestion. Chaque chapitre propose des études de cas racontées à la manière de contes philosophiques. «Mangez les oeufs brouillés»; «Laissez les stratégies émerger comme la mauvaise herbe pousse dans l ...
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Améliorez la gouvernance de votre OSBL : un guide pratique

Jean-Paul Gagné , Daniel Lapointe

Date de parution : Mars 2016

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

Améliorez la gouvernance de votre OSBL - Un guide pratique s’adresse aux membres de conseils d’administration et aux gestionnaires d’organismes sans but lucratif qui désirent instaurer des pratiques de gouvernance exemplaires au sein des organisations pour lesquelles ils agissent comme administrateurs et gestionnaires. Les OSBL sont plus importants et influents que jamais dans la collectivité québécoise. De nos jours, les leaders d’OSBL, d'organismes caritatifs, d'ordres professionnels, d'associations industrielles et autres, cherchent à atteindre des standards élevés de gouvernance afin de répondre aux attentes sans précédent de leurs membres, de leurs bailleurs ...

L'effet philanthropique

Bob Burg , John David Mann

Date de parution : Mars 2019

Éditeur: UN MONDE DIFFERENT

La plupart des gens rient quand on leur dit que le secret de la réussite consiste à donner...« D'un autre côté, la plupart sont bien loin d'obtenir le succès qu'ils souhaiteraient avoir. » Voici l'histoire d'un jeune homme ambitieux, Joe, qui veut absolument réussir et qui, désespéré de parvenir à conclure une vente importante à la fin d'un mauvais trimestre, demande conseil à l'énigmatique Pindar, un consultant légendaire que ses nombreux adeptes appellent simplement « le Président ». Pindar présente alors Joe à plusieurs personnes prêtes à « donner au suivant » qui partageront avec lui les cinq lois de la « réussite stratosp ...
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Gérer le volet humain du changement

Céline Bareil

Date de parution : Août 2004

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

Dans cet ouvrage, Céline Bareil aide les managers à comprendre les réactions des membres de leurs équipes et à agir auprès d'eux pour qu'ils s'approprient la nouvelle réalité.
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Gestion de la formation et du développement ressources humaines

Patrick Rivard , Martin Lauzier

Date de parution : Août 2013

Éditeur: PUQ

LA FORMATION CONSTITUE UNE SOLUTION DE CHOIX POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE D’UNE ORGANISATION! Encore faut-il toutefois se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser les investissements en la matière. Est-ce que le niveau de compétence des employés s’est accru à la suite de la formation? Est-ce que les écarts de performance se sont corrigés? Est-ce que le rendement sur capital investi est suffisant pour justifier la reconduite de la formation? Alliant la recherche à la praxis, cet ouvrage fournit des moyens concrets et de nombreux outils pour s’assurer que les investissements en formation soien ...
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Prodiges (Les)

Malcolm Gladwell

Date de parution : Mars 2009

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

Loin d’être des phénomènes isolés, les prodiges, ces gens dont les triomphes dépassent largement l’expérience normale, participent à quelque chose qui les dépasse. Ils doivent leur succès non pas à leur seul talent naturel ou à leur volonté de réussir, mais également à de nombreux facteurs extérieurs : les circonstances, le timing, la culture, la famille, la classe sociale, le lieu ou la date de naissance, les professeurs qu’ils ont eus... Leur vie obéit à une logique particulière et inattendue et, en l’exposant clairement, Malcolm Gladwell propose un modèle fascinant et inusité qui per ...

Guide complet de la gestion immobilière au Québec (Le)

Paul Théorêt

Date de parution : Mai 2009

Éditeur: BROQUET

Cet ouvrage a pour but principal de présenter une approche globale de la gestion immobilière locative. Il a été rédigé pour vous aider à qualifier votre rendement en tant que gestionnaire, que vous soyez propriétaire ou gestionnaire attitré. À partir de cette notion de qualification, les différentes affectations, par département de gestion, sont décortiquées et analysées en profondeur. Vous serez ainsi en mesure d’améliorer votre compétence de gestionnaire et, par le fait même, d’optimiser le rendement de vos responsables et adjoints de département.

Entreprise du 21e siècle(L')

Robert T. Kiyosaki

Date de parution : Septembre 2012

Éditeur: UN MONDE DIFFERENT

L'économie n'est pas le problème. Mais vous faites partie de la solution. La corruption dans le monde des affaires vous fait-elle rager? Êtes-vous en colère contre Wall Street et les grandes banques? Contre le gouvernement? Ou êtes-vous en colère contre vous-même parce que vous n'avez pas pris le contrôle de vos finances plus tôt? La vie est dure. Mais la question est: Qu'allez-vous faire pour vous en sortir? Vous plaindre de l'économie ou blâmer les autres n'assurera pas votre avenir financier. Si vous voulez vivre dans l'opulence, vous devez la créer... ...
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Courage de devenir riche(Le): le plan d'action

Peter Borgman

Date de parution : Novembre 2013

Éditeur: QUEBEC-LIVRES

Nul besoin d'avoir une personnalité hors du commun pour devenir riche ! Tout le monde le peut. Vous le pouvez, vous aussi! Cet objectif nécessite une seule décision de votre part : celle d'exercer votre volonté. Et cette volonté doit être ferme, vivante, tenace et profondément ancrée dans votre subconscient. À ce préalable s'ajoutent quelques conditions, dont la majorité sont en relation directe avec la nature profonde de chaque individu. Il n'existe pas de limites à ce que l'humain peut accomplir, excepté celles que lui fixe son propre esprit. Ce livre expose les principales démarches, matérielles et psychologiqu ...

Gérer tout simplement

Henry Mintzberg

Date de parution : Octobre 2010

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

Dans cet ouvrage marquant, Henry Mintzberg décortique la vraie nature de la gestion telle qu’elle est vécue par ceux qui la pratiquent aujourd’hui. S’appuyant sur l’observation de 29 gestionnaires issus de divers pays, organisations et industries, il montre que la vision idéalisée du gestionnaire véhiculée par les ouvrages sur le sujet est totalement démentie par la réalité. À l’être réfléchi qui a toujours un plan bien précis en tête se superpose un travailleur acharné soumis à un rythme effréné, à des interruptions fréquentes et à un registre de tâches incroyable ...
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Comment parler en public

Dale Carnegie

Date de parution : Avril 2005

Éditeur: QUEBECOR

Dans tout art, il y a quelques principes et beaucoup de technique. Ce livre vous présente les principes fondamentaux de l'art de parler et des attitudes propres à les rendre actifs. En tant qu'adultes, nous sommes intéressés par une méthode facile pour apprendre à nous exprimer avec efficacité. La seule façon d'obtenir des résultats rapides consiste à adopter, dès le départ, une bonne attitude pour y parvenir et une base solide de principes sur lesquels construire. Une intervention bien présentée, même de quelques minutes, permet de vous faire apprécier, de valoriser vos co ...

Si tu n'est pas le premier, tu es le dernier

Grant Cardone

Date de parution : Janvier 2020

Éditeur: ADA

En période de contraction économique, il devient beaucoup plus difficile de vendre vos produits, de maintenir votre clientèle et de gagner des parts de marché. Les erreurs deviennent plus coûteuses et l'échec menace réellement tous ceux et celles qui ne sont pas en mesure de faire la transition. Mais imaginez être en mesure de vendre vos produits alors que d'autres ne le peuvent pas, pouvoir ravir des parts de marché à vos concurrents et connaître les formules précises qui vous permettront d'augmenter vos ventes pendant que les autres se trouvent des défaites. Si tu n'es pa ...
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Homme d'affaires malgré moi

Yvon Chouinard

Date de parution : Janvier 2007

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

Dans cette biographie qui sert de manuel de cours dans plus de 30 universités américaines, Yvon Chouinard raconte une histoire inspirante qui montre que la foi peut encore déplacer les montagnes... et même les sauver.

Vous voilà gestionnaire: guide de survie pour le nouveau patron

Loren B. Belker , Jim McCormick , Gary S. Topchik

Date de parution : Octobre 2013

Éditeur: TRANSCONTINENTAL

BRAVO, vous avez obtenu une promotion ! Vous êtes désormais à la tête d’une équipede travail. Joie, fierté et excitation vous transportent. Jusqu’à ce que surgisse une pointe d’inquiétude : et si vous n’étiez pas à la hauteur ? Cessez de vous tourmenter et plongez dans cet ouvrage qui a mené des milliers de nouveaux gestionnaires américains sur la voie du succès. Écrit sur le ton de la conversation, truffé d’anecdotes et d’exemples concrets, ce guide indispensable vous éclairera sur : l’attitude à adopter en tant que nouveau patron, le recrutement et la formation la motivation du personnel, les co ...
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Nuance: pourquoi certains leaders réussissent-ils et d'autres pas

Michael Fullan

Date de parution : Janvier 2020

Éditeur: PUQ

Nuance montre Fullan au sommet de son art – il s'agit d'un ouvrage impressionnant, axé sur l'action et la clarté, qui incite les leaders à prendre conscience de ce qui se passe devant leurs yeux. Le contexte […] est un facteur clé en matière de gestion du changement et, dans ce livre, Fullan met en relief les subtilités de la «nuance» qui va de pair avec le «jugement», sans lequel n'importe quel leader est voué à la catastrophe. Tout responsable de système scolaire avisé devrait se procurer ce livre et en donner un à chacun de ses leaders.– Tim Brighouse, AngleterreDans Nuance, Fullan illust ...
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